Наш навчальний заклад продовжує впроваджувати в освітню діяльність оновлену редакцію програми для дітей середнього та старшого дошкільного віку «Впевнений старт»
Безумовним пріоритетом у практичному запровадженні Програми є особистісний розвиток дошкільника в різних видах дитячої активності, а не лише "знаннєвий приріст" за основними напрямами програми.
Радісне навчання, пріоритет партнерства і ровесництва, забезпечення максимальної активності дитини під час проживання кожного дня переддошкільного року - головні принципи Програми. Педагог, який дотримується цих принципів, зможе забезпечити впевнений і успішний старт дошкільників.
Як методичний супровід до Програми розроблено навчально-методичний комплект. Окрім власне Програми, він містить такі матеріали:
-
методичні рекомендації для педагогів - "Впевнений старт: книга вихователя" (у трьох частинах);
-
навчальний посібник для старших дошкільників - "Впевнений старт: книга дошкільника" (у трьох частинах);
-
довідник для батьків - "Впевнений старт: книга для батьків";
-
Альбом художньо-творчої діяльності - "Впевнений старт: альбом художньо-творчої діяльності" (у трьох частинах);
-
хрестоматія літературних творів.
Якісно реалізувати Програму може кожен вихователь, незалежно від рівня його професійно-методичної компетентності. ВИХОВАТЕЛЬ-ПОЧАТКІВЕЦЬ спробує йти запропонованим шляхом. ВИХОВАТЕЛЬ-ПОШУКОВЕЦЬ обовязково знайде спосіб раціонально варіювати у запропонованому матеріалі. ВИХОВАТЕЛЬ-МАЙСТЕР доповнить Програму своїми майстерними "рецептами". А ВИХОВАТЕЛЬ-НОВАТОР запропонує власний варіант наповнення Програми і поділиться ним з колегами.
ГОЛОВНЕ - ПЕДАГОГ ЗАВЖДИ МОЖЕ ВИБРАТИ, У ЯКИЙ СПОСІБ РЕАЛІЗУВАТИ ОСВІТНІ ЗАВДАННЯ!
Для вирішення задач у дошкільному навчальному закладі здійснюються такі форми роботи:
В роботу педколективу впроваджуються масові (педради, педагогічні читання, семінари, методоб`єднання ), групові (семінари – практикуми, творчі, ініціативні групи ) та індивідуальні (стажування, самоосвіта, до курсові та після курсові завдання ) форми методичної роботи;
-
Широко використовуються нетрадиційні інтерактивні форми методичної роботи: проблемний стіл, методичні посиденьки, методичний ринг, диспути, дискусії, "мозковий штурм ",
-
Створюються належні умови для підвищення професійного рівня та формування інноваційної компетентності педагогів.
-
Практикуються звіти вихователів про проходження курсової перепідготовки на педгодинах;
-
Вдало поєднуються колективні, групові та індивідуальні форми методичної роботи які сприяють ефективному росту фахової майстерності педагогів, стимулюють їх творчий потенціал, тим самим покращується результативність роботи з дітьми.
Постійно на контролі.
-
Виконання Закону України "Про освіту”
-
Виконання Закону України "Про дошкільну освіту”
-
Дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку.
-
Організація роботи з дітьми, що потребують уваги.
-
Рівень знань, умінь, навичок дітей.
-
Ефективність занять.
-
Підвищення кваліфікації педагогів.
-
Робота з молодими спеціалістами.
-
Збереження майна дитячого закладу.
-
Зміцнення матеріально –технічної бази дитячого закладу.
-
Умови праці і побуту вихователя.
-
Дотримання Положення про організацію охорони праці.
-
Естетичне оформлення дитячого садка.
-
Дотримання здорового психологічного мікроклімату.
-
Соціальний захист вихователя.
-
Фізкультурно – оздоровча робота в ДНЗ.
-
Організація харчування дітей.
-
Стан проведення занять.
-
Робота з дітьми неохопленими дитячим закладом.